“‘十一’長假同學聚會,大部分同學的單位都給發了採暖補貼。放假回來後,我向單位要採暖補貼,結果領導告訴我‘你是想要這工作,還是補貼?’聽了這話,我是敢怒不敢言啊。”昨日,小趙跟記者嘮了嘮這委屈事。
  小趙是“80末”,剛參加工作兩年,是長春一家地產公司的財務人員。“十一”期間,他參加了同學聚會。吃飯的時候,大家談起了採暖補貼。一些現在是公務員和在國企上班的同學都說單位發了採暖補貼。而小趙只能低頭擺弄手機……
  索要採暖補貼遭拒
  “上班兩年都沒聽說過‘採暖補貼’這個詞,雖然聚會時沒好意思說話,但我聽明白了,這個採暖補貼不是個別單位的福利,是有明文規定的。”小趙說。8日,他上班第一件事就是查找有關規定,結果找到了《長春市人民政府關於職工採暖費補貼有關事項的通知》(以下簡稱《通知》)。
  於是,他拿著這份《通知》到負責單位後勤的辦公室。領導簡單看了一眼,隨手就扔到了一邊,說:“現在單位正在縮減成本,提高利潤。你這個時候找出這個東西會讓老總們有想法。你還年輕,是想要這份工作,還是就要這點兒補貼呢?”
  小趙沒想到正常的訴求,卻遭來領導的反感。“識時務”的他馬上就笑臉回應說:“領導,沒別的意思,我就問問。”
  調查:沒發採暖補貼多是民企
  昨日,記者對長春多家國有、民營企業及機關、事業單位進行調查,發現不同單位採暖費補貼方式、發放比例、數額有不同。沒有發放採暖補貼的多是民營企業。
  去年致電本報反映單位不發採暖補貼的盧女士說,單位連續好幾年沒發採暖補貼了,她老公的單位則只有領導有。
  在這份《通知》中,並未對不發放採暖補貼的單位作出處罰規定。
  供暖企業的主管部門、長春市公用局相關工作人員表示,他們也多次接到過類似的咨詢,只能建議職工走法律途徑。
  小貼士

  ●發放時間
  採暖補貼須在10月25日採暖期到來前發放到位,原則上一次性發放,也可分期發放。
  ●補貼範圍
  長春市城區(不含雙陽區)各機關、事業、企業(含三資企業、民營企業等其他經濟形式的企業)及民辦非企業單位在職、離退休人員。
  ●補貼標準
  機關、事業單位按各職級、各類人員住房面積暫控標準相應採暖費金額的75%計發。
  ●計算公式
  職工年採暖費補貼額(元)=供熱價格(元/平方米)×職工住房面積暫控標準(平方米)×75%。
  ●職工住房面積暫控標準
  副市級160平方米,局級130平方米,縣處級100平方米,科級70平方米,科員及一般職工60平方米。各類人員的技術職稱,與行政人員職級相對應。住房超標準部分由職工個人承擔。
  民營企業、三資企業等其他經濟形式的企業,根據本企業自身情況,參照機關、事業單位的採暖補貼費標準,按“職工住房面積暫控標準”相對應採暖金額的75%計發,住房超標準部分由職工個人承擔。
  下崗職工:
  下崗職工重新就業的,由新單位負責,未重新就業的,暫不補貼。
  改製、破產國企:
  只有參加社會保險的改製、破產國有企業,改製、破產前退休人員的採暖費補貼經省、市國資委審核批准,由長春市社會保險局代發。此外,發放標準不與職稱掛鉤,現行標準統一為1305元/人。
  租房戶:
  補貼是按人頭髮放,與房子無關,補貼發放只與職稱有關。
  雙職工:
  雙職工可以補貼雙份,多職工可以補貼多份。
  ●補貼金額
  按上述辦法和標準,副市級供暖補貼3480元,局級為2827.5元,縣處級為2175元,科級人員為1522.5元,科員及一般職工為1305元。
  民企、三資企業職工參照機關、事業單位的採暖費補貼標準,一般職員每年應得到1305元的補貼。
  本報記者 邢程
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